L’ipotesi di CCNL sottoscritta all’ARAN (vedi allegato) consente di ripristinare – dopo il 2010 e il 2011 già recuperati con gli Accordi precedenti – anche l’anno 2012 come annualità utile alla maturazione dello scatto di anzianità. Sarà interessato, pertanto, al pagamento degli scatti il personale che prima del decreto-legge 78/2010 era inquadrato in un gradone con scadenza in uno dei mesi del 2012.
Chi aveva una scadenza della fascia stipendiale al 31 dicembre 2012, con l’accordo odierno avrà diritto all’attribuzione dello scatto e a percepire gli arretrati con decorrenza gennaio 2013.
Chi, invece, aveva una scadenza nel corso del 2012 (da febbraio a novembre) ha già percepito lo scatto dal mese successivo nel corso del 2013. Con l’accordo avrà diritto a mantenere lo scatto e a percepire 12 mesi di arretrati. Ricordiamo che per detto personale lo scatto era stato tolto a gennaio 2014, restituito con mandato a parte sempre nel mese di gennaio 2014 e ripristinato da febbraio 2014.
Il CCNL avrà anche l’effetto di consentire il pagamento dello scatto a coloro che hanno attualmente sul cedolino la scadenza del gradone nel corso del 2015. Chi, ad esempio, ha scadenza 30 aprile 2015, recuperando una annualità avrà la scadenza anticipata ad aprile 2014 e pertanto avrà diritto a percepire lo scatto e gli arretrati da maggio 2014. Infine, chi ha attualmente scadenza 31 dicembre 2015, non dovrà attendere gennaio 2016 ma percepirà lo scatto da gennaio 2015.
La conseguenza è quindi, per tutti, la riduzione di un anno rispetto alla scadenza attualmente indicata sul proprio cedolino di stipendio. La piena applicazione da parte di NoiPA di quanto sottoscritto oggi all’Aran avverrà non appena completato l’iter procedurale del Contratto.