Personale ATA

Competenze informatiche per graduatorie del personale ATA, l'acquisizione del certificato va comunicata dal 28 aprile al 9 maggio

14/04/2025 - 15:15

Con una nota inviata agli Uffici Scolastici Regionali il MIM (Direzione Generale per il Personale Scolastico) informa che sarà resa disponibile dal 28 aprile al 9 maggio 2025 la procedure telematica per la segnalazione, da parte degli interessati, dell'avvenuto conseguimento della certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale richiesta per essere inseriti nelle graduatorie di circolo e di istituto di terza fascia del personale Ata per il triennio scolastico 2024/2027.

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Graduatorie 24 mesi del personale ATA, entro il 17 aprile la pubblicazione dei bandi da parte degli Uffici Scolastici Regionali

14/04/2025 - 15:15

Dovranno essere pubblicati entro il 17 aprile 2025, da parte degli Uffici Scolastici Regionali (con esclusione della Valle d'Aosta e delle province autonome di Trento e Bolzano) i bandi dei concorsi per titoli per l’aggiornamento e l’integrazione delle graduatorie per l’accesso ai ruoli provinciali dei profili professionali delle ex aree A e B del personale ATA. Si tratta delle graduatorie cosiddette dei 24 mesi, da utilizzare per le assunzioni nell'a.s. 2025/26.

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Da oggi al via le domande per l'attribuzione delle posizioni economiche del personale ATA

14/11/2024 - 14:30

Da oggi alle 12 e fino alle 23.59 del 13 dicembre si potrà inoltrare la domanda per partecipare alla selezione per l'attribuzione di posizioni economiche del personale ATA.

Alla selezione possono partecipare i dipendenti con contratto a tempo indeterminato inquadrati nelle aree di Collaboratori, Operatori e Assistenti scolastici che, all'avvio dell'anno scolastico 2024/2025, abbiano già maturato un'anzianità di servizio di almeno 5 anni tra ruolo e pre-ruolo. 

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Il 22 novembre assemblea sindacale nazionale on line del personale ATA convocata dalla CISL Scuola

17/11/2024 - 12:15

Quali i risultati ottenuti con l'ultimo rinnovo del contratto per il personale ATA, quali gli obiettivi su cui si rende necessario proseguire e intensificare l'impegno in vista dell'imminente avvio del negoziato per il triennio 2022/24 e del confronto in atto sulla legge di bilancio per il 2025. Questi i temi su cui si tiene, per iniziativa della CISL Scuola, l'assemblea nazionale in orario di servizio del personale ATA convocata per venerdì 22 novembre dalle 11.30 alle 13.30.

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Corso intensivo di formazione on line su ruolo e compiti del DSGA in avvio di un nuovo anno scolastico

12/09/2024 - 11:15

IRSEF-IRFED e CISL Scuola organizzano un corso intensivo di formazione online per dare un supporto efficace e concreto nello svolgimento dei suoi compiti a chi è destinatario di incarichi di elevata qualificazione da Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA già in servizio e Assistenti Amministrativi Facenti Funzione) durante il primo periodo dell’anno scolastico.

Il percorso è articolato attraverso 7 moduli formativi da 2 ore (1h e 30 minuti di lezione più ulteriori 30 minuti di domande&risposte).

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Al via la procedura valutativa per l'accesso del personale ATA all'area dei funzionari e elevate qualificazioni. Domande entro il 29 luglio

18/07/2024 - 21:00

Sarà pubblicato venerdì 19 luglio, sul portale InPa, il bando di concorso relativo alla procedura valutativa per l'accesso all'Area dei funzionari e delle elevate qualificazioni. A partire da quella data, dalle ore 12:00, gli aspiranti potranno presentare domanda di partecipazione alla selezione, secondo le indicazioni contenute nel bando, che sarà pubblicato anche sul sito internet del Ministero, degli UU.SS.RR. interessati, degli ambiti territoriali e delle istituzioni scolastiche.

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Sulla sostituzione dei DSGA assenti nessuna modifica del contratto, ma una puntuale e coerente attuazione. No a letture strumentali e fuorvianti

12/07/2024 - 13:30

È a dir poco stupefacente constatare come chi non ha sottoscritto IL CCNL di comparto (e forse anche per questo non ne ha sufficiente conoscenza) millanti oggi il merito di una presunta e inesistente modifica del testo contrattuale, che sarebbe avvenuta attraverso un Decreto Ministeriale.

Tesi ardita e anche un tantino autolesionistica, magari in prospettiva, se a sostenerla è un sindacato, inopinatamente soddisfatto nel vedere (meglio: nel credere di vedere) che un testo contrattuale sarebbe stato modificato da un provvedimento amministrativo.

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