Riconoscimento anno scolastico 2013 e progressione economica - Ricorso

20/06/2024 - 14:45

Care/i tutte/i,

Con la presente intendiamo informarvi di un'importante sentenza della Corte di Cassazione avente come oggetto il riconoscimento dell'anno scolastico 2013 ai fini della progressione economica del personale scolastico.

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Al via la procedura valutativa per l'accesso del personale ATA all'area dei funzionari e elevate qualificazioni. Domande entro il 29 luglio

18/07/2024 - 21:00

Sarà pubblicato venerdì 19 luglio, sul portale InPa, il bando di concorso relativo alla procedura valutativa per l'accesso all'Area dei funzionari e delle elevate qualificazioni. A partire da quella data, dalle ore 12:00, gli aspiranti potranno presentare domanda di partecipazione alla selezione, secondo le indicazioni contenute nel bando, che sarà pubblicato anche sul sito internet del Ministero, degli UU.SS.RR. interessati, degli ambiti territoriali e delle istituzioni scolastiche.

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Sulla sostituzione dei DSGA assenti nessuna modifica del contratto, ma una puntuale e coerente attuazione. No a letture strumentali e fuorvianti

12/07/2024 - 13:30

È a dir poco stupefacente constatare come chi non ha sottoscritto IL CCNL di comparto (e forse anche per questo non ne ha sufficiente conoscenza) millanti oggi il merito di una presunta e inesistente modifica del testo contrattuale, che sarebbe avvenuta attraverso un Decreto Ministeriale.

Tesi ardita e anche un tantino autolesionistica, magari in prospettiva, se a sostenerla è un sindacato, inopinatamente soddisfatto nel vedere (meglio: nel credere di vedere) che un testo contrattuale sarebbe stato modificato da un provvedimento amministrativo.

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Disciplinate dal DM 132, in piena coerenza col CCNL, le modalità di copertura dei posti di DSGA per assenze oltre i tre mesi

12/07/2024 - 13:15

Con il D.M.132 del 4 luglio 2024 vengono disciplinate le procedure per la copertura dei posti di DSGA in caso di assenze superiori a 3 mesi, dando piena applicazione a quanto previsto dall'art. 57 del CCNL 2019/21.

Coerentemente con le disposizioni contrattuali, e come sempre sostenuto dalla CISL Scuola, per tali adempimenti non è prevista alcuna procedura di attribuzione d'ufficio.

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Nuovi periodi computabili per le graduatorie dei 24 mesi del personale ATA. Nota del Ministero

12/07/2024 - 09:30

Con la nota prot. 0106348 dell’11/07/2024 il Ministero dell’istruzione e del merito fornisce agli Uffici Scolastici Regionali indicazioni relative alle disposizioni contenute nel Decreto-Legge 60/2024, cosiddetto “decreto coesione".

L'art.29, comma 4 del Decreto dispone che per le graduatorie dei 24 mesi del personale ATA sia computabile anche il periodo intercorrente tra il 16 aprile 2024 (giorno successivo alla scadenza della proroga dei contratti per gli incarichi temporanei al personale) e l'effettiva stipula dell'ulteriore proroga.

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Graduatorie GPS 2024, da oggi al 10 luglio lo scioglimento della riserva per la prima fascia

08/07/2024 - 15:00

Da oggi, 8 luglio, fino al 10 luglio 2024 alle ore 23.59 saranno disponibili le funzioni telematiche per la presentazione delle istanze di scioglimento della riserva, ai fini dell’inclusione a pieno titolo nella I fascia delle GPS (Graduatorie provinciali per le supplenze) relative ai posti comuni e di sostegno, a seguito del conseguimento, entro il 30 giugno 2024, del titolo di abilitazione e/o del titolo di specializzazione sul sostegno e/o di differenziazione didattica e/o per sordomuti di cui all’articolo 67 del T.U.
 

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24 MESI ATA: SCIOGLIMENTO RISERVA PER SERVIZI ENTRO 30 GIUGNO

26/06/2024 - 14:00

Attenzione! L'Ufficio Scolastico Regionale ha comunicato che i candidati che hanno inserito nelle proprie domande di inserimento/aggiornamento per le graduatorie ATA di Lombardia un servizio prestato con incarichi temporanei entro il 30 giugno 2024, devono obbligatoriamente presentare una autocertificazione per il riconoscimento di tale servizio.

Come fare:

Scarica il modello di autocertificazione allegato a questa comunicazione.
Segui attentamente le indicazioni riportate nella nota allegata.

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