IRSEF-IRFED e CISL Scuola organizzano un corso intensivo di formazione in modalità blended (sincrono e asincrono) per dare un supporto efficace e concreto a chi sta per affrontare la prova scritta del concorso per l’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (con incarico di DSGA, Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi).

Il percorso è articolato attraverso 18 moduli formativi come da calendario allegato; le attività in sincrono inizieranno a partire dal 30 gennaio 2025 e proseguiranno fino al 13 febbraio 2025, dalle ore 16,00 alle ore 19,00.

IRSEF-IRFED e CISL Scuola promuovono un corso intensivo di formazione in modalità blended (sincrono e asincrono) per supportare efficacemente chi si prepara alla prova scritta del concorso docenti.

Struttura del corso:

Il percorso formativo è suddiviso in 16 moduli, erogati sia in modalità sincrona che asincrona.

Modalità sincrona:
Gli incontri si terranno dal 24 gennaio 2025 al 27 febbraio 2025, dalle 17:00 alle 19:00.

Cisl Scuola, in collaborazione con TuttoScuola, propone corsi convenzionati per competenze digitali di base che riguardano:  

Offerta rivolta al personale ATA e docenti: Certificazione Digitale EDSC DigComp2.2, quadro di riferimento europeo sulle competenze digitali dei cittadini ed utile anche ai fini della certificazione internazionale di alfabetizzazione informatica.

Con riferimento all’ordinanza della Corte di Cassazione 12991 del 13 maggio 2024 (vedi allegato) stanno circolando interpretazioni che ne farebbero discendere una modifica di quanto, in materia di permessi per motivi personali e familiari, stabilisce il CCNL del comparto istruzione e ricerca.

Le cose non stanno così, come si può dedurre leggendo senza forzature di parte quanto scrive la Cassazione nella propria Ordinanza, nella quale risalta, come motivo della decisione, soprattutto l’eccessiva genericità di quanto autocertificato dal docente che richiedeva il permesso.

Da oggi alle 12 e fino alle 23.59 del 13 dicembre si potrà inoltrare la domanda per partecipare alla selezione per l'attribuzione di posizioni economiche del personale ATA.

Alla selezione possono partecipare i dipendenti con contratto a tempo indeterminato inquadrati nelle aree di Collaboratori, Operatori e Assistenti scolastici che, all'avvio dell'anno scolastico 2024/2025, abbiano già maturato un'anzianità di servizio di almeno 5 anni tra ruolo e pre-ruolo. 

Quali i risultati ottenuti con l'ultimo rinnovo del contratto per il personale ATA, quali gli obiettivi su cui si rende necessario proseguire e intensificare l'impegno in vista dell'imminente avvio del negoziato per il triennio 2022/24 e del confronto in atto sulla legge di bilancio per il 2025. Questi i temi su cui si tiene, per iniziativa della CISL Scuola, l'assemblea nazionale in orario di servizio del personale ATA convocata per venerdì 22 novembre dalle 11.30 alle 13.30.