Brutto risveglio per migliaia di lavoratori della scuola che vedono svanire il sogno di poter "finalmente e meritatamente" andare in pensione con i requisiti ante Fornero di quota 96. Il Governo, dopo avere nei giorni scorsi annunciato il provvedimento che avrebbe sanato una grossa ingiustizia prodotta dalla legge Fornero, fa marcia indietro e fa votare in Commissione Affari Costituzionali un suo emendamanto alla legge sulla P.A. che di fatto stralcia dalla legge il provvedimento sul pensionamento di quota 96.

Il capo dipartimento del MIUR Luciano Chiappetta ha recentemente emanato un provvedimento, rivolto ai Direttori Regionali e a tutti i Dirigenti Scolastici, sugli effetti del Decreto Legge n°90/2014 circa il trattenimento in servizio del personale della scuola. Nel provvedimento si chiarisce che:

L'Uffico Scolastico Regionale della Lombardia ha reso noto l'elenco dei Dirigenti Scolastici che con decorrenza 1° settembre 2014, vengono assegnati alle istituzioni scolastiche della Lombardia. In allegato il file con l'elenco dei nominativi e relative sedi di assegnazione.

Pubblichiamo in allegato la nota prot 7722 del 28/7/2014 con la quale il MIUR fornisce indicazioni circa gli adempimenti per la produzione delle graduatorie di istituto.
Tempistica prevista:

L'emendamento in favore del pensionamento del personale della scuola che raggiunge quota 96 (60 anni di età e 36 di contributi o 61 anni di età e 35 di contributi) è passato alla Camera. Un passo avanti molto importante nella definizione dell'annoso problema creato dalla legge Fornero.

Il 29 luglio entrerà in vigore il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n 98 dell’11 febbraio 2014, contenente il nuovo regolamento di organizzazione del Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca (V. ALLEGATO).
Il provvedimento, adottato dal Governo Letta e che risponde alla linea governativa generale dell’alleggerimento delle strutture burocratiche e della riduzione degli uffici dirigenziali, dispone in particolare:

Il 4 luglio u.s. è stata sottoscritta all'ARAN la sequenza contrattuale che definisce  l'indennità da corrispondere ai DSGA che sono stati incaricati su una scuola sottodimensionata oltre ad aver prestato servizio nella scuola di titolarità. L' accordo ha stabilito che per gli anni scolastici 2012/2013 e 2013/2014 l'indennità da corrispondere ai DSGA interessati ammonta ad € 214,00 mensili lordo dipendente (corrispondenti a € 2.568 annui lordo dipendente). Si prevede, inoltre, che anche per l'a.s. 2014/15 verrà corrisposto mensilmente lo stesso compenso.